我在一家公司上了两个月班，被无故开除请问可以赔偿多少？试用期一个月，第二个月签了一年的劳动合同 我公司员工10月1号至10月7号是放假的，但我在三号那天有值班，请问如果公司无故解除合同的话，是否要支付我三号那天三倍的工资？这个月应该购买社保的，没买成，我可以要求社保折算成现金一起发给我么？
劳动纠纷
2010-10-30 16:10:31
共有2位律师解答
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您可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。
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你也同意解除的话应当给你半个月的工资做为解除劳动合同补偿金，未付的工资结算给你，社保不能
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
