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我与一个私营的培训机构签了一年的劳动合同,但是他们太自私,凡事把别人踩扁,因为换了一个电话号码就把别人痛骂一顿,我实在受不了了,但是合同上写着如果违约就要赔偿一万元的培训费,不知道该怎么办。。。。

刑事案件
2010-09-15 15:03:56
共有4位律师解答
  • 该培训机构有给你们做培训吗?如果没有的话不能约定违约金的。
    劳动合同法规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
  • 如果违约金高于培训费的话,法律是不支持的。
  • 你好!该机构给你们做培训了吗?若没做培训,约定的违约金过高等,法院都不会支持他的。
  • 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。若该培训机构未做培训,不能约定违约金。
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