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你好我在幼儿园工作一个半月,发了半个月的工资,我现在是试用期,试用期为三个月,我辞职,但是她说不给我发工资,这样做合法吗
债权债务
2010-08-28 20:40:46
共有4位律师解答
不发工资不合法,可向当地劳动监察大队投诉。
不合法,协商不了你可以申请劳动仲裁。
是否有签劳动合同?不论是否试用期,都应该发给你工作期间的工资。
单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉
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