我07年8月进入公司一直到今年6月离职，公司一直没给签定劳动合同也没给交保险，现在想起诉公司赔偿双倍工资和经济补偿金，能否起诉还需要什么证据？
合同纠纷
2010-08-23 18:43:03
共有4位律师解答
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证明你在此公司工作过的证据：例如考勤表、工装、同事证人证言、工资表、工资卡、工作牌（证）、
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需要收集你在该公司工作过的相关证据，例如与该公司签过的一些协议，工资卡、工装、同事的证。
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您好：
这样的情况可以起诉。
但08年之前的工作不能获得经济补偿金及双倍工资【劳动合同法自2008年1月1日生效】。
应该收集的证据的注意事项，必须得有公司的自认或者盖有公司公章书面资料。
至于工装、工资表、工作牌之类的没有证明力。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
