你好，我是某高速公路公司的一名职员，从去年7月开始请了的事假，没去上班，因为去年10月份考入了公务员系统，现在正在学校学习，去年11月从原公司调出档案，但是直到年底，才接到公司电话通知没有把人事组织关系转走，所以从去年7月份开始直到今年3月，一共算了我8个月的事假。请问，我这八个月在公司应有的工资是不是一分都没有？而且公司有一项规定，说请事假超过6个月，那6个月以后的公积金和社保都得自己全额支付（公司应缴的+自己应缴的）是否合理？（这项规定事前我们职员都不知道）还有一项公司的福利叫风险金，一年2000元，公司说我从7月开始请事假，所以这笔钱也不发给我了，这合理吗？现在公司向我催缴所有资金一万余元，我该把钱补上么？

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