我想咨询一下,如果在单位请事假,单位应该给基本生活保障吗,劳动合同关系还存在. 因为请假刚走.单位(集团公司的子公司)就停了我的所有工资,所以养老保险什么的都没有缴,因为我在单位没有钱可以让单位扣,我现在辞职,可是集团公司又是给我买了社保,现在他们要我把我所有的社保全部买下来,我肯定没有义务买单位应该买的,那我个人应该缴的是不是我必须买(在法律的角度),还有,我请假走了之后,他们应该给我最低的生活费吗? 我在子公司呆了5个月,现在辞职的时候,去退住房公积金,我才知道,我所在的子公司根本就没有给我的住房公积金开户,集团公司教叫我找子公司去要,我想知道,在这个问题上子公司有违法的地方吗,如果他们拒不给我这个钱(住房公积金),我应该怎么做,谢谢.
劳动纠纷
2009-05-08 12:13:50
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
