我是一名应届毕业生，今年6月分毕业，4月份与一家私企签订了三方协议，并于5月份开始上班了。公司只是口头说签约一年，试用期三个月，没有取得毕业证前是实习期，但是实习期算到试用期中，我现在已经上班了一个多月了，我也在半个月前提出辞职了，但是公司现在让支付违约金，不然不办理离职手续，请问我需要支付违约金不？
其它综合
2010-07-14 21:55:51
共有3位律师解答
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不需要
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无需支付违约金。
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您好！没有法律依据，无需支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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