法律咨询

公司未注册且未与员工签劳动合同，受伤后公司用其他人员的社保卡为伤者住院治疗

劳动纠纷

2010-06-29 18:46:29

仍然属于工伤，先进行工伤认定再进行伤残等级鉴定，根据伤残等级要求用人单位赔偿。
可以。由用人实体承担赔偿责任。
未经注册的单位属于非法用工。你尽快向社保局反映该情况并申请工伤认定。
可依法要求用人单位赔偿
先积极治疗
你们之间属于非法用工，非法用工导致工伤的，可以要求公司的出资人按照非法用工的工伤待遇承担责任。
可以按非法用工的标准要求赔偿.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

未签订劳动合同工伤怎么赔偿

这种情况应属于雇员受害赔偿，可能直接向法院起诉。但需要提供双方存在雇佣关系的证据。

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

签订劳动合同后是否可以辞职

劳动合同纠纷 29110

销售人员试用期劳动合同

销售人员试用期劳动合同

工伤未签劳动合同,如何赔偿

你可以补签，但是注意签定日期要签现在的日期，千万不要签受伤之前的日期。企业这样做是为了逃避自身的责任

无期限劳动合同

无期限劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

未签订劳动合同的工伤如何赔偿

您好！【1】建议直接和用人单位协商解决；【2】不行，向所在劳动部门申请工伤认定；【3】再

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 620

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 385

大二开始实习，符合国家法律法规吗？

你好，建议协商解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 240

两个人轮班，一个人休息的时候另一个人要求上全天班怎么办

法律分析：一个人同时在两个单位上班不违法。我国《中华人民共和国劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 205

女性劳动者过50岁是否能形成劳动关系？

超过60岁存在劳动关系，法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。只

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

入职后微信问了店长提成是不是本月营业额??0.05，店长说了

您好，建议申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 150

分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗？我在滨州打工

农民工与用人单位是具有劳动关系的。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应考察劳动者与用人单位

公司安排员工住宿，住宿条件差，长期影响员工身心健康是否违法？

你好，可以要求经济补偿金

就是他们雇佣童工，然后我不知道该打什么电话

拨打12333向劳动局举报，非法雇佣童工是违法的，用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举

你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目

具体的要求还需要根据企业的规定和实际情况来确定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权