本人与某公司签订一份劳动合同，其中有这样的条款： 1.乙方转正期间，乙方如提前解除合同，应提前3个月书面向甲方申请，经甲方书面同意后，与甲方办理交接手续......否则，甲方视乙方违约，由乙方承担违约责任 2.违反本合同条款，违约方应支付对方一个月收入的违约金 请问： 1.上述条款是否具有效力，有无违法？ 2.如果发生争议，我应该怎么向公司说明？
劳动纠纷
2010-06-26 19:38:14
共有4位律师解答
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违法，若发生争议，你可以向劳动行政部门投诉。
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劳动合同内容违法，属于无效合同，无需承担违约责任。
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上述条款无效。
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