我是旅游车司机在本企业连续工作25年,公司也几经合并重组,变更名称法人。一直在签有固定期合同。这次又以旅游公司承利不满10年为由不给签无固定期合同。 并要求先签固定期劳动合同,再签车辆成包合同。公司这莫作对吗?
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可以签订无固定期限劳动合同
协商不成的话可以申请劳动仲裁
如果需要帮助的话可以电话联系我
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可以要求签订,协商不成可以申请仲裁。
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连续工作25年,具备签定无固定期限劳动合同条件,建议协商解决,协商不成的可依法申请劳动仲裁。
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可以要求签署无固定期限劳动合同,如不给以签署可以进行仲裁。
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可以要求签订无固定期合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。