我跟公司合同签的两年！我在上班之间做的产品出现了质量问题还罚了我的200款的！公司规定是一年三次以上重大质量问题要终止合同！我可没有三次呀。我才两次。也不是很大的质量事故呀！第二次是公司把我调岗我从来没有做过的工序叫我做！公司规定调岗人员做的产品要求小组组长和检验员100%检查。可他们没有做到也没有培训我们。出现质量问题是他们管理不善造成的！我想知道公司为什么不支付经济补偿呢？
其它综合
2010-04-27 15:16:50
共有2位律师解答
-
你可以依据《劳动合同法》的规定提起劳动争议仲裁。
-
如不支付，可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣