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我07年8月进的那公司,合同一年一签的,就因为今年4月9号那天我没加班,就要辞退我,(况且前一天我问主管了,那天是加班的话我有事不来了,是正常上班的话就来,主管也说是属于加班了,也同意了)后来上级领到就要辞退我,请问这样公司该怎么赔偿我,我8月份合同到期,工龄2年6个月

合同纠纷
2010-04-12 18:53:28
共有2位律师解答
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