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老婆受雇于一个包工头,但却没签劳动合同,在劳动过程中出了事,人被水泥给砸到了,肝裂了,胸骨断了5根,已经花了12万多医疗费了,可单位才支付7万多,现在的我能为老婆做点什么吗?请诸位不吝赐教,谢谢!

劳动纠纷
2010-04-13 08:25:23
共有8位律师解答
  • 只要存在事实劳动关系即可以申请工伤认定。你可向劳动部门申请工伤认定。
  • 没有签订合同,因此你要注意保存工资条或工作证,考勤记录等等能够证明你老婆与公司有事实劳动关系的存在。单位没有为你老婆办理工伤保险,你可以要求公司支付本应办理工伤保险后所得的待遇。
  • 到当地劳动部门申请工伤认定(应当在事故发生后一年内主张该权利),然后要求赔偿。
  • 您好,这种情况下可以申请工伤认定。另外要求单位支付医疗费及其他相关费用。欢迎来电详谈。
  • 没有依法缴纳劳动保险,医疗保险的,无法按工伤待遇,只能按照雇工人身损害处理,有雇主依法赔偿。
  • 要求单位赔偿。
  • 是工伤.要求单位赔偿.
  • 要看包工头有没有资质,如有资质,包工头代表的单位就是你老婆的用人单位。否则,发包单位是用人单位。不管如何,均可申请工伤认定,认定后,申请工伤仲裁要求赔偿。
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