试用期2个月未签劳动合同，试用期过后，单位仍不予签合同，不买社保，每星期上6天班。
婚姻家庭
2010-03-24 07:40:30
共有3位律师解答
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你可以申请劳动仲裁
工人满一个月后，支付双倍工资；
补缴社保。 -
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资可以在律师的指导下固定单位存在过错的据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等具体情况可以与我联系，详细咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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