我是2010年7月1号进的公司，到今年5月分公司都不曾与我签劳动合同。今年5月初我身体不好提前想公司提出辞职，但公司找借口就是不放人，5月25号我就自己离开了，但公司不发工资。请问我可以申请劳动仲裁吗？而且我有上班卡留做我在公司上班的依据
其它综合
2011-06-27 10:26:21
共有2位律师解答
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可以请求劳动仲裁，公司做法违反劳动法，没有签订劳动合同的需要支付双倍工资
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可以的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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