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离职已1年多了。

合同纠纷

2010-03-21 22:41:19

1、依照《劳动合同法》的有关规定，用工一个月以上应当签订劳动合同，否则应当给付双倍工资。
2、如果没有法定的仲裁时效的中断，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
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