我的劳动合同在3月17日就到期了，我向公司提出合同到期后不打算续签，并决定在合同到期日离职，公司以没有提前一个月辞职为由不同意我的辞职，并要求将扣发一个月工资，请问这合理吗？？
合同纠纷
2010-02-26 15:53:45
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是不合理的，可以要求单位全额支付你工资，协商不成，可以申请劳动仲裁要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
