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如未签订劳动合同,工资该如何计算?
婚姻家庭
2010-02-22 15:50:10
共有7位律师解答
按照实际工作天数计算,支付双倍工资。
双倍工资。
不低于最低工资
可以要求双倍工资。
按实际工作天数计算
超过一个月的部分,可以主张双倍工资。
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