试用期内对员工表现不满,解聘的时候,如何支付工资?试用了半个月,没有为公司创造任何利润,如何支付工资?
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按试用期双方约定的工资进行支付;即使没有为公司创造利润,也应支付半个月的试用期工资。
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按照双方约定的试用期工资支付,应当支付这半个月的工资。
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你好!按约定的试用期工资支付。
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一、除非公司证明试用期内不符合录用条件才能解除劳动合同,否则属违法解除。
二、工资应按照劳动合同的约定支付,不得已于最低工资标准,不得低于同单位同岗位工资的80%或劳动合同约定的转正后的80%
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只支付这半个月的工资。可来电咨询!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。