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产前假是否有工资?若无工资,公司承担的社保部分是否也要员工个人承担?
民事相关
2009-01-05 21:41:13
共有4位律师解答
工资正常发放。社保部分也应正常缴纳。
工资应该正常发放的。社保部分个人承担的也要自己交的。
产前假不属产假,应属病假所以应该发工资但可打折,另单位承担的社保部分不可由员工个人承担
根据《江苏省女职工劳动保护办法》第9条第3款的规定,产前假期间,工资不得低于80%
社保交纳和平时没有不同
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