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我进入的公司说在双向选择期(一个礼拜)内离开公司将没有工资,但是我已经上了12天班了,在辞职前我还问了人事部现在离职是否有工资,他们说有,所以我辞职了,但现在公司的人打电话说我没有工资,说我在试用期自动离开没有工资,我进入公司的时候他们也没这样说,请问公司这样做违法吗?我能否拿到工资? 公司在没有和员工签订合同时就说要试用三个月,且也不和员工签订合同,请问这违法吗? 谢谢!
合同纠纷
2009-11-10 18:29:24
共有1位律师解答
这是违法的,《劳动合同法》对用人单位不和员工签订合同规定了双倍惩罚金,你现在应保留好在这家公司上班的证据,为法律维权做好准备。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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