合同其中一条：合同期未满，辞职报告未获批准的，乙方不得解除本合同。 工资报酬：基本工资包含每周六加班工资——合同中有签！（周日个人主动加班只补一天的基本工资）。现在每天工作7小时，隔日加班2小时，如有夜诊算奉献，不算加班！（这里是一家民营医院） 我是09-7-11入职，09-8-12转正，欠的是聘用合同，到现在从没领导提过五险一金的问题。 我们是每月10日开上个月基本工资，20日发上月奖金。如果就这样走了，就拖欠我20天的工资和奖金！
合同纠纷
2009-11-03 19:03:22
共有4位律师解答
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我申请了，他拒签，也不收辞职申请！
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你提前一个月提出就可以了。
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单位不给上保险，你可以随时解除合同，并要求单位给付经济赔偿金，并全额支付拖欠工资。如果不能解决，你可以提起劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
