法律咨询

以签了无固定期限劳动合同，现被辞退，工作了18年，应得到多小陪偿

劳动纠纷

2009-10-14 14:05:32

如属于违法解雇，单位需要支付2倍经济补偿金，经济补偿金按一年一个月工资计算，满意请采纳。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

按劳动法辞退员工补偿

我在工作四年后被无故辞退，根据劳动合同法的规定我应该得到多少

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

兼职被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 4302

醉酒驾驶法院按什么判

醉酒驾驶法院按什么判

在国企工作了22年，如果被解除劳动合同，能够拿到多少补偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

工作8个月没签合同，现在被开除了，能得到多少劳动补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

工龄14年，签无固定期限合同，被裁员有多少赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我在一私营企业打工,2009年7月被辞退,进公司后一直未签订

可要求支付双倍工资、补办社保手续以及要求支付经济补偿金，如果用人单位违法解除劳动合同的话，还可要求

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 640

劳动关系能得到承认吗？经济补偿金如何支付？该怎样补偿为最妥？

能够要求经济补偿金，双倍工资。一个半月的经济补偿金，三个月的双倍工资。如果没有社保，应当补缴社保

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 400

关于辞退补偿

老板不仅要支付你三个月工资的经济补偿金还应支付你赔偿金。如对回答满意，请按采纳！

实习生签订的实习合同工作时间为8小时，但强制加班超过8小时。

你好，可以向劳动监察大队投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 245

中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？

您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 210

报告商店收到未成年工人的奖励是什么？

你好，向劳动局投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动监察大队的投诉电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

判决抵押无效如何处理

抵押担保 165

现在公司强迫我上夜班，还是未成年人？

做了多久？试用期可以提前三天辞职

您好，我想知道劳动者主体资格认定有哪些？谢谢

您好，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,

我想问一下面试了收服务费正常吗

具体什么情况方便说明一下吗？不然没法提供解答

事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计

看单位规定，全职的一般不让到外单位兼职

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

无期限劳动合同

无期限劳动合同

劳动合同书(固定期限)

劳动合同书(固定期限)

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权