请问：在一个公司工作三年，三年的底薪各不相同，被辞退后三年间的加班工资该如何计算？
劳动纠纷
2009-09-20 15:36:15
共有7位律师解答
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加班费劳动合同有约定的依合同约定，工资表能明显反映加班工资计算方式的也可认为加班工资的计算。可与律师直接联系。
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加班工资只能要求两年，至于算法比较混乱，要看每个仲裁员或者法官的喜好。有的是按实际领到的工资，有的是按最低工资。详细情况可以来电或来所面谈（咨询免费）地址：深圳市莲花支路1002号（深圳市中级法院对面）
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首先要确定加班费基数,在深圳地区,如果双方对加班费基数没有约定,则加班费基数为标准月工资.加班费基数不含加班费.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
