公司给了一份劳动合同要我们签，但我发现里面有一些不合理条文（例如其中一条，公司有权解雇员工，并不给予任何经济赔偿）——指的是员工没有犯错误情况下。
合同纠纷
2008-12-13 21:07:31
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那意思是不是要在那里工作明知是不合法/不合理的条约都要接收吗？
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这样的条款，属于违反法律的条款，应该是无效条款，你们可以向用人单位提出。但是，如果你们拒签，你还能在此工作吗？
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可以拒签并且申请劳动仲裁
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