请问律师我现在生病了，但是单位以种种原因不批准我病假，如果这种情况耽误了我的治疗，或者因为这种情况错过了治疗的最佳时间，我是否可以告单位？可以获得赔偿吗？
其它综合
2009-09-17 13:19:50
共有1位律师解答
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1、只要有医院的病假证明，你就可以依法请病假；
2、法律依据：劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》—（1）第3条规定:“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月;（2）实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。”（2）第4条对企业职工累计病休时间作出如下规定：“医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计病休时间计算；12个月的按18个月内累计病休时间计算；18个月的按24个月内累计病休时间计算；24个月的按30个月内累计病休时间计算。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
