我在一家事业单位上班，跟2同事一起住在单身宿舍里，1位同事结婚了，与他妻子住一个屋，我与另1同事住一间屋，后来同事妻子怀孕了，单位领导说照顾他们，给他们安排了间大屋子，让我和另1同事住小屋，因为在这期间我也结婚了，我提出我和妻子没法与另外1同事住在小屋里，我请求单位额外让我和妻子单独住一间小屋，而且单位有空余的宿舍，单位领导跟我说房子要给上级领导住，没有地方安排我和妻子，责令我和妻子限时搬出宿舍，我提出为什么同样员工，不同样待遇呢，因此没搬出宿舍，结果单位就给我停职处分，每月只发500元钱，一直到现在。今天，单位又给我打电话，让我搬，说不搬就开除我，请问，我应该怎么办，谢谢！
其它综合
2008-12-08 14:55:04
共有4位律师解答
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建议听从单位领导的安排，如因此被开除不值得，但如果真被开除，则你可就被开除一事申请仲裁。
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你好，单位是不对的，但如果不想失去工作建议你服从吧！如果觉得无所谓，在你被单位开除后可以申请劳动仲裁解决，要么是继续在原单位工作；要么离开单位，单位应该给你补偿的！
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合同上如果没有这方面的约定,现在只能服从单位领导的安排!
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
