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无故被公司辞退应该得到怎样的赔偿

其它综合

2009-08-30 11:15:09

无故辞退劳动者，用人单位应支付两倍赔偿金。赔偿金的计算方式为：工作满半年或者一年，支付一个月工资；不满半年，支付半个月工资。
得到双倍的经济补偿金，建议与律师面谈。
你好！按工作年限双倍赔偿补偿金。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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