律师您好 ： 有件事我想咨询一下，我是09.3.16日入职的，合同签订的时候说了6.16日转正，可是他们不给转，后来我找了领导，才算转正了，可是现在是他们给我转正工资才加了50元，说我工作不认真等一大堆的理由，我想请问，试用期的工资是转正工资的多少？国家是不是有规定呢？单位这样做，我可以要求补偿吗？我该怎样做？另外我如果我申请了仲裁，需要大概多少的费用呢？这个费用要谁来承担？
合同纠纷
2009-08-11 14:57:34
共有2位律师解答
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仲裁不收费，转正后的工资合同中应该有约定，单位的延长了试用期，延长期的差价工资你可以向用人单位主张。
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按约定,至少是不低于最低工资,以及同工同酬人员
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
