我所在上海的一家公司,近几个月以来,业务停滞.公司没有业务，好些同事都闲在公司没活干（不是我们不愿意干活的啊，他项目没做好，没活安排给大伙，其实大家都很不痛快，都很忧心的，大家都不想失业不是？） 原以为公司会将我们遣散,没料他用各种方式想逼迫我们自动离职.而且连续好几个月都在没有收到任何通知的情况下无故扣掉工资的10%以上，公司也不给任何的解释。（这些工资条都有记录的，公司跟我签的是５年合同，合同明确了我的工作职责和任务的，我是负责公司采购工作的） 公司还故意委派与工作职责不相关、无法胜任的工作,还安排大热天每天到处出差跑外勤,想让我知难而退. 我对公司的做法很不满意,让我每天都很郁闷，觉得有压迫感。心理上真的坚持不了，做不下去了 公司这样变相逼迫我辞职，请问我该如何办？就这样被迫离职吗？ 如何维护我的权益？ 我无法忍受公司的做法，希望被解雇，得到合理的遣散费。我们好重新去找新的工作和机会，也比耗在这里互相耽误要好过吧？
其它综合
2009-07-22 19:28:52
共有7位律师解答
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版主解答：你直接申请仲裁即可，加班费，社保补缴等等。
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如果扣你的工资可以提起劳动仲裁。建议和公司协商解除劳动合同，这样你也可以得到补偿
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以克扣工资为由辞职，要求 补偿等
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
