申请人于2006年1月30日进入被申请人单位工作，未签订书面劳动合同。2009年4月25日申请人由于身体不佳，向单位请假，单位不予准假，申请人继续上班，突于2009年4月30日被公司辞退。在这工作期间月薪1000元，工作勤勤恳恳，节假日从未休息过一天。请问律师，提出仲裁请求，要求赔偿费用共计多少元？请明细。谢谢
其它综合
2009-05-26 14:08:48
共有2位律师解答
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法律上应该有个事实劳动关系，查查看看吧，能行的。我看到过这种案例
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建议你具体委托律师代理 ，要看具体 的情况，满意按采纳
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
