工伤鉴定申请书

劳动工伤是指劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性。那么劳动工伤的申请需要哪些材料呢？想要申请劳动工伤又应该向什么部门提交申请？下面找法网小编为您解答。一、工伤鉴定申请书的基本内容：１、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。２、用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。３、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见。４、必须要在合同时间范围内并且及时申报。二、《工伤认定办法》的有关规定第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认...

工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。出自《工伤保险条例》的规定。那么，填工伤鉴定申请书需要注意些什么呢？找法网百科专题为您整理如下资料。一、填工伤鉴定申请书需要注意以下事项：１、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改。２、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。３、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。４、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。５、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。６、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。７、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结...

工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工伤鉴定申请书怎么写？本文详细为您介绍工伤鉴定申请书范本。找法网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。一、网友提问：工伤，单位让写个申请，我不懂怎么写。谁有工伤鉴定申请书范本？二、律师解答：你说的工伤鉴定申请书范本，确切的说应该是工伤认定申请书范本。它的格式一般是这样的：申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××职务：请求事项：请求依法认定申请人在×××（时间）受伤为工伤。事实与理由：申请人是×××公司职工，于××××年××月签订劳动合同（建立劳动关系），在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，在地点发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重...

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么工伤职工申请工伤鉴定需要哪些材料呢？找法网小编为您介绍。提出工伤鉴定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。相关知识延伸阅读：（一）提出劳动能力再次鉴定申请需要提交哪些材料1、书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间（单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字）；2、《xx省劳动能力鉴定申请表（再次鉴定）》1份（附件处下载）；3、认定工伤决定书；4、市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明；5、被鉴定人身份证...

为了便于规范、及时、便捷地处理工伤事故案件，根据相关劳动法律法规，找法网小编总结出如下操作流程。希望对您有所帮助，感谢您的阅读。一、委托代理合同签订前（一）、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记载，并要求委托人签字，主要记载以下内容：１、受伤职工身份情况；２、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；３、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；４、工作岗位及相关职责；５、工资报酬及培训情况；６、劳动保护及相关防护措施；７、发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位；８、治疗过程，住院时间、医疗费支付情况，受伤后用人单位态度及意见；９、受伤职工家庭成员及大致情况；１０、受伤职工本人的要求及期望。（二）、核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存在过医疗情形；（三）、到事故现场作调查与核对，并查明以下内容（路程较远的，应在办理委托手续后进行）：１、用工单位的名称、单位或工程...

工伤认定是指劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那具体的申请时限是多久？找法网小编为你整理了以下资料，欢迎查阅。劳动者发生劳动工伤后，应当及时到劳动工伤部门进行工伤认定。申请时限１、２００４年１月１日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。２、工伤职工超过１年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。３、在职工因交通事故发生工伤事故时，部分职工可能因为取得了交通事故肇事方的赔偿款，而忽略了本应该获得的工伤保险待遇。部分职工对行使权力的期限缺乏充分认知，导致本应可以取得的权力丧失，十分可惜。申请资料工伤认定期限是多久？申请工...