劳动仲裁程序是怎样
大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：朱志峰。
拖欠工资劳动的仲裁，是要经过一定的程序才能解决的。想要了解拖欠工资，劳动仲裁的程序的话，你可以按照以下的步骤进行：
第一、你去当地的人力资源，和社会保障局内的，劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息；
第二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，双方举证期，给对方答辩期。然后开庭审理，之后对双方进行调解。调解不成仲裁委下达裁决书，劳动仲裁60天内结案。对......
现在劳动争议仲裁是不收费的，以前的收费标准如下：劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。
劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。
劳动争议案件处理费收费标准：
(一)没有争议金额的案件，每件300元。
(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：
1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元；
劳动仲裁程序是劳动关系当事人就劳动争议纠纷向劳动仲裁庭提出的仲裁程序，劳动仲裁案件的处理必须要有当事人的申请，仲裁委员会是不能主动处理劳动争议案件的。劳动者在请求劳动仲裁时，首先需要撰写好劳动仲裁申请书并在规定的六十日内提交给劳动争议仲裁委员会。
仲裁程序
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定，劳动争议仲裁应按以下程序进行。
申请劳动仲裁
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，......
发生劳动争议，去哪个仲裁庭申请仲裁？
劳动者与用人单位就工伤待遇问题发生争议的，可以通过劳动仲裁和起诉来解决。不过，应先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向法院起诉。
劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为......
在我国，不单单是农民工朋友，很多其他单位公司在职人员对于公司老板拖欠工资的情形都无比头疼。不过，遇到这种事情不要害怕，可以走法律途径来维护自身的利益。那么，劳动仲裁立案程序怎么走？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。
劳动仲裁立案程序怎么走？一、申请劳动仲裁程序的申请申请劳动仲裁应当提交以下材料：
（１）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；
在发生劳动争议的时候，都是希望能够协商和平的解决。当然对于维护双方各自权益，都想要争取做大，因此在不能协商的情况下，就会采取劳动仲裁的方式，在提交申请之后，要知不管是诉讼还是仲裁，一旦受理就是不可逆。那么劳动仲裁开庭审理的程序呢？以下就是找法网小编整理的内容。
一、劳动仲裁开庭审理的程序1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；
2、首席仲裁员宣布开庭、宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人享有的仲裁权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；
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