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停薪留职申请书范文
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2021-07-28 10:10
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#停薪留职申请书范文...
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导读:
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。那么,停薪留职申请书范文是怎样的呢?下面由找法网的小编为您详细介绍。
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停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请书内容包括:被申请人姓名;申请人姓名;职务;事实和理由;停薪留职期限;起止时间。最后签字盖章,写下日期。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
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停薪留职申请书怎样写
停薪留职是可以在单位保留其身份,然后离开单位,从事允许的个体经营。但是,停薪留职是要进行申请的,并签订停薪留职申请书。那么,停薪留职申请书怎样写?下面由找法网小编为您介绍,带您了解一下。停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金,其数额不低于本人原工资的20%。停薪留职申请书像平时普通申请书格式即...
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停薪留职申请书
一、停薪留职申请书XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致敬礼申请人:年月日二、停薪留职的效力由什么决定企业的性质决定停薪留职的效力,停薪留职这一现象产生的...
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停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请书内容包括:被申请人姓名;申请人姓名;职务;事实和理由;停薪留职期限;起止时间。最后签字盖章,写下日期。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
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停薪留职申请书怎么写?
停薪留职申请书怎么写?法律咨询:我最近考虑出国学习三个月,因为对公司已经有了很深的感情了,所以就想申请停薪留职,欲求一份停薪留职申请书,谢谢。找法网律师解答:停薪留职申请书订立合同双方:甲方:_________________________________(单位)代表人:_______________________职务:____________________乙方:______________,性别_________________,出生年月____________.根...
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