很多劳动者被拖欠工资就会选择劳动仲裁来维护自己的权益,那么劳动仲裁多久能拿到工资呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。
劳动仲裁多久能拿到工资
仲裁期限为立案之日起45日内结束,具体什么时候拿到工资需要根据单位履行的情况确定,如果单位不履行的,当事人可以向人民法院申请强制执行。
劳动争议仲裁庭开庭程序
仲裁委员会处理劳动争议,应由专、兼职仲裁员组成仲裁庭进行。......
大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:朱志峰。
关于劳动仲裁程序,需要多久才有结果。这个问题,我国相关法律并没有明确的规定。但是,当仲裁纠纷结案了,劳动仲裁程序自然会有结果。
而仲裁结案需经过以下程序:
第一、仲裁委员会,对决定受理的劳动争议案件,应在自立案之日起7日内,按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定,组成仲裁庭;
第二、在开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知,送达当事人;
第三、仲裁庭处理劳动争议案件,应......
劳动争议仲裁开庭之后,多久作出裁决,法律没有规定,但对整个仲裁时间法律有明确规定。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁一般需要多长的时间,我国出台的劳动法上有具体的有明文规定。因此以下将由找法网小编为您详细整理介绍有关于劳动仲裁程序审理时间的相关知识。
一、劳动仲裁程序申请
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。
根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。
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