我国国家标准《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86)中指出,伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒。
根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定及《工伤保险条例》的基本精神,工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。即职工在本岗位工作,或虽不在本岗位工作,但由于其所在单位的设备和设施不安全、管理不善,以及本单位领导指派到本单位以外从事工作时,所发生的人身伤害和急性中毒事故。其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故。
......
事故经过:
2010年12月24日,徐州**化工有限公司借用的员工在工作场所不慎从四¥跌落,当场死亡。事故发生以后其家人组织一些人员先后封堵公司大门三次。双方于2010年12月27日在沛县**司法所组织下进行调解。
调解经过:
对方提出的索赔项目及数额
一、丧葬补助金
丧葬补助金=35890/2=17945元
二、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金=20552(江苏标准)*20=411040元
三、供养亲属抚恤金
工伤事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因,总结事故教训,增强安全生产意识,避免再次发生类似事件。工伤事故经过报告怎么写呢?下面,找法网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
工伤事故发生的经过报告的格式:
1、事故发生的时间、地点。
2、工伤事故的当事人及伤亡基本情况。
3、事故发生的经过。
4、事故发生的原因。
5、事故的处理过程和补救措施。......
关于工伤事故,不同的国家有不同的称谓。第13次国际劳动统计会议使用了雇用事故的定义,它是指由雇用引起或在雇用过程中发生的事故(工业事故和上下班事故)。我国国家标准《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—86)中指出,伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定及《工伤保险条例》的基本精神,工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。即职工在本岗位工作,或虽不在本岗位工作,但由于其所在单位的设备和设施不安全、管理不善,以及本单位领导指派到本单位以......
受伤员工姓名:
性别:□男□女
年龄:
事故日期:
事故时间:
事故地点:员工的正常工作:
事故时从事的工作:
受雇时间:年月
伤情:在相关项目前打X
□烧伤□烫伤□烧伤(化学性)
□砍伤□撕裂伤□刺破□磨擦伤□挤压伤□骨折□擦伤□挫伤□电击□职......
工伤事故调查报告应该包含哪些内容?工伤事故调查报告主要是为了查明事故发生的全过程及原因,确定事故责任人等等,那大家知道工伤事故调查报告怎么写吗?请阅读找法网小编撰写的下文了解!
工伤事故调查报告范本是怎样的
工伤事故调查报告
受伤员工姓名:
性别:□男□女
年龄:
事故日期:
事故时间:
<......员工受伤,一部分肯定会有自己的原因,当然这在工作当中,毕竟劳动者是为单位做事,也不是签什么责任免责书,在受到伤害,单位肯定是要承担责任的。因此在承担责任之前会对工伤发生事故进行处理。那么工伤事故处理报告模板呢?以下就是找法网小编整理的内容。
一、工伤事故处理报告模板事故基本概况:XX
事故发生部门:XXXX项目部
事故发生时间:XX年X月XX日事故发生地点:XXXX1号公寓事故类别:XX受伤部位:XX
报告书编制人......
报告事故应当包括下列内容:事故发生单位概况;事故发生的时间、地点以及事故现场情况;事故的简要经过;事故已经造成或者可能造成的伤亡人数;已经采取的措施;其他应当报告的情况。
范本:
xx市XX区人力资源和社会保障局:x年x月x日上午(下午)x点x分,我公司员工XXX同志在到岗(岗上)上班(工作)时,因xx,不慎在xx,发生了伤害事故,当即由同事送往XXX医院进行检查,经诊断,医生认定为xx,并开据了休息x天,x天后再到医院进行复查。我单位认为此事件,是员工在单位工作时间发生的伤害事故,应该属于国家工伤认定范围内,特此报告......
劳动保障相关部门受理工伤申请后,所有的工伤证据就此落实,不产生新的问题。有专门的工伤事故申报表,格式是固定的。
内容要求:
一、发生事故的日期、时间、地点(岗位);
二、证人;
三、当日救治医院及转院(指定医院)的出院小结、手术记录、检查报告等。才能进行工伤认定。伤残鉴定也须具备上述材料。
切记:你的住院情况。也就是通常说的复印病历只能到医院复印一次,不能复印第二次,因此,各项病历、检查记录、出院小结、手术记录须自......