一、保密协议的有效期是多久?
关于保密期限许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务,而员工离职之后,便不再负有保密义务,实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。
员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息,离职之后,员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年,这样的......
简单来说,用人单位可以与劳动者签订劳动合同,员工需要按照保密协议,对用人单位的相关商业秘密、知识产权等进行保密,如果有违反相关约定,企业可以要求员工依法承担违约责任,接下来跟着找法网小编一起来了解一下吧。
一、员工保密协议的期限一般是多久
关于保密期限许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务,而员工离职之后,便不再负有保密义务,实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。
<......在解除劳动合同的时候,为了防止劳动者泄露本单位的核心机密,一般用人单位会与劳动者签订保密协议,约定保密内容。一般而言,保密协议是有期限的,那么,保密协议的保密期限是多久呢?今天,找法网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
保密协议的保密期限是多久
在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两......