企业经营都会有自身的商业秘密,但并不是所有技术信息和经营信息都构成商业秘密,商业应当符合四个要件:
1、不为公众所知悉,即不为不特定的人所知的秘密性;
2、能为权利人带来经济利益,即一定的经济价值性;
3、具有实用性,即商业秘密一定要具有现实的使用价值,而不权仅停留在理论的水平上;
4、权利人必须采取保密措施,如果权利人不采取保密措施,说明他自己也未意识到其技术信息和经营信息是商业秘密,法律则更无法对其进行保护。
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导读:商业秘密是一种无形的信息财产。在商业秘密的国际保护领域,目前最主要的是给予其以产权法律保护。商业秘密包括经营秘密与技术秘密两方面的内容。
商业秘密权的保护方式主要有两种:一种是企业的自我保护,另一种是符合专利要求的商业秘密的保护。
【我国立法上对商业秘密权的保护规定】
侵犯商业秘密行为发生在经济领域,尤其以竞争性行业或领域为多,因此,各国立法均通过《反不正当竞争法》或《公平竞争法》、《企业秘密法......
很多人对于商业秘密的概念是模糊不清的,导致很容易犯罪,也不知道商业秘密是要受到法律制裁的,所以一再犯罪。商业秘密,是不为公众知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。下面,找法网小编为您介绍商业秘密的特征有哪些以及构成要件:
一、商业秘密有哪些特点
商业秘密和其他知识产权(专利权、商标权、著作权等)相比,有着以下特点:
1、非公开性
商业秘密的前提是不为公众所知悉,而其他知识产权都是公......
在实践中,商业秘密与竞业禁止有什么区别呢?下面跟着找法网小编一起了解一下吧。阅读完以下内容,一定会对您有所帮助的。
一、商业秘密与竞业禁止的概述
商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是一种特殊的无形的财产权,也即是知识产权。而竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位......
我国的《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。也就是说,受法律保护的商业秘密应当包括四个要件:即“不为公众所知悉”、“能为权利人带来经济利益”、“具有实用性”、“并经权利人采取保密措施”。
构成侵犯商业秘密的具体行为包括:通过不正当的手段获得商业秘密的行为;披露、使用或允许他人使用通过不正当的手段获得商业秘密的行为;违反保密约定,披露、使用或允许他人使用其掌握的商业秘密......