私人老板拖欠工资不给怎么办

对于债务纠纷，在个人之间是较常见到的，但是公司之间进行买卖等欠下的钱款，往往涉及的数额较大，但是公司欠钱不还，那么，公司欠钱不还该怎么办，找法网小编为您介绍，希望能给您提供帮助。

公司欠钱不还按以下处理：

（一）协商

遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。

（二）请求支付令

支付令是指人民法院根据债权人......

收集“三组证据”，进行法律诉讼。

1、写好起诉书;

2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;

3、法院审查确定受理后就会开庭审理;

4、法院判决;

5、执行判决。

诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上，防止对方转移财产。这一步并非必须的流程，要结合各案的情况及对方的财产情况，如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力。

接下来就是立案、庭审、判决了。法定的一审审限......

1、协商解决。

劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。

2、申请调解。

当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。

调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。

3、仲裁处理。

当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程......

根据我国《工资支付暂行规定》的规定，支付工资的具体日期由企业与劳动者约定，支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。针对于老板拖欠工资该怎么办的问题，找法网的小编为您整理了相关知识。

一、老板拖欠工资该怎么办？

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;

第八十五条规定:用人单位有下列情形之一......

大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：马俊哲

公司没签劳动合同的，可以主动提出要求签订劳动合同，若公司不签订，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

补签时可以注意，签订日期应为补签的时间，申请仲裁时，则要保留工作证、入职登记、考勤记录等证据。......

欠钱不还人跑了怎么办

网友提问：x公司员工彭xx去年欠我一万多元，人跑了，电话打不通，我该怎样维权?如果我要去法院起诉的话，那欠条的诉讼时效是多久啊？

律师解答：根据我国《民法通则》的规定，公民下落不明满两年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。

失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。失踪人所欠的税款、债务和应付的其他费用，由代管人从失踪人的财产中支付。