工伤伤残等级鉴定

程序：1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。3、必要时，拟定函件（附《职工伤残鉴定表》）及相关材料，报上级主管部门备案。4、根据鉴定结果，依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。5、其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。

近年来，随着经济社会的发展，人民法院受理的人身损害赔偿纠纷案件逐步增加，在当事人提出的伤残鉴定的申请中，鉴定机构引用的鉴定标准一般有如下几个：《道路交通事故受伤人员伤残评定(GB18667-2002)》标准、《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2006)》标准、最高人民法院2004年制定的《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》。刑事方面和医疗事故的鉴定标准等等还有很多种。

根据不同的鉴定的标准由此得出的鉴定结论就明显不同，当然伤残等级肯定会有区别，当事人获得的赔偿自然就不同。这些标准中只有《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准和《道路交通事故......

人身损害赔偿指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿。在法律程序中，人身损害要赔多少，首先得做一个伤残鉴定。那人身损害伤残鉴定程序是怎么样的呢？现由找法网小编为大家介绍。

1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；

2、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；

3、从治疗医院借阅有关手术病历......

司法鉴定工伤伤残等级指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。那司法鉴定工伤伤残等级是怎样的呢？现由找法网小编为大家介绍。

以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；

（1）极重度智能减退；

（2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；

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劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。工伤认定等级如何确定?伤残的等级分为一级到十级伤残。下文找法网小编为您详细介绍：

一级伤残划分依据

a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;

b.意识消失;

c.各种活动均受到限制而卧床;

d.社会交往完全丧失。

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