大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:常峰。
下面我将针对欠货款不还怎么办的问题,做简单分析如下。
客户拖欠货款不还,首先当事人可以先与对方协商、沟通拖欠货款原因,并收集资料以证明原因的真实性。
其次,如果双方沟通协商不成可以由公司的法律部门向对方发出催收函。
最后,可以收集与对方签订销售单据等证据,利用这些单据以及双方的买卖合同去请律师帮助向有关法院起诉追回货款,可以先行申请诉前财产保全,防止财产被转移,导致胜诉判决难于执行;如果判决下来以后,对方拒不执行,当事人......
1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留底,用来阻断诉讼时效。
2、亲自到对方公司上门催收。可以经常去对方公司上门催收,老板可能会因为不堪打扰,然后就会把工程款还上。
3、委托律师代为催收。如果考虑到自己不懂如何催收工程款或者精力有限,可以委托专业律师处理。郑州专业工程款纠纷律师,找河南焕廷律师事务所。
4、除了以上几种外,还可以向法......
1、劳动合同法里面有规定,用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资,不可以长时间拖欠,或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的,用人单位需要跟职工说清楚理由,不要让职工产生不发工资的心理。
2、如果没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的,可以通过先仲裁,后诉讼的方式来解决。
二、拖欠工资多久算违法拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规......
工厂欠工资不给,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
有限公司欠货款不还,债权人可以可以到法院申请支付令或者起诉,经判决后仍不还的,可申请强制执行。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提......