右手食指赔偿
找法网网友咨询：右手大拇指从指甲那里被锯断，厂家怎样赔偿?注；在平时吃饭工作都是用左手，被锯断的是右手大拇指第一节，不影响正常生活，，而且工作期间也没有和厂家签订关于工伤赔偿合同。厂家要如何赔偿?
四川成都谭万潇律师回复：
1、属于工伤，可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定；
2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级；
3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期......
《医疗事故处理条例》第四条规定：根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：
一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的;
二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;
三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;
四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。
具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。
右手无名指未节缺损１／２能评伤残九级。
法律依据为：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》５．９．１定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
５．９．２九级条款系列：凡符合５．９．１或下列条款之一者均为工伤九级：１５）一拇指末节部分１／２缺失；１６）一手食指２～３节缺失；１７）一拇指指间关节僵直于功能位；１８）除拇趾外，余３～４指末节缺失；１９）一足拇趾末节缺失；２０）除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全。
......工伤与公伤的区别是：
主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。
确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。
能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。
根据我国相关法律规定，员工受到工伤应当在第一时间申请伤残鉴定，确认了伤残等级之后相关单位应当根据各项赔偿项目对其进行赔偿。至于手指骨折工伤赔偿多少钱的具体工伤赔偿事项如下：
医疗费
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医......
