手指划伤赔偿
由于贪玩，小鹏初二便辍学，为了进厂打工，未满16周岁的他特意花80元办理假身份证。意想不到的是，进厂仅7天悲剧就发生了———因操作机械不当，他的2根手指筋被压断，手也被灼伤。
由于小鹏隐瞒真实年龄，厂方以此为由拒绝赔偿。
工作7天手筋压断
小鹏的父亲老邬说，由于贪玩，去年，15岁的小鹏在江西辍学，今年年初，他来到厦门打工。“由于年龄未满16周岁，几乎没有地方肯用我，于是我特意花80元办了一张假身份证。”小鹏说。手持“19岁”的假证，他顺利地......
因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。
根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向......
对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。
被认定为十级伤残的，《工伤保险条例》规定的赔偿待遇如下：
第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工......
发生工伤事故在我们生活中经常可以看到，如何获得赔偿想必是每个劳动者最想了解的问题。接下来找法网小编将带您了解工作期间被压断手指单位如何赔偿，工伤认定标准是怎样的有关内容，来帮助您解决这些困惑，更好的维护自己的权益。
一、工作期间被压断手指单位如何赔偿
１、是工作中发生的伤害，是工伤。可先要求公司申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
２、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性......
由于贪玩，小鹏初二便辍学，为了进厂打工，未满16周岁的他特意花80元办理假身份证。意想不到的是，进厂仅7天悲剧就发生了———因操作机械不当，他的2根手指筋被压断，手也被灼伤。
由于小鹏隐瞒真实年龄，厂方以此为由拒绝赔偿。
工作7天手筋压断
小鹏的父亲老邬说，由于贪玩，去年，15岁的小鹏在江西辍学，今年年初，他来到厦门打工。“由于年龄未满16周岁，几乎没有地方肯用我，于是我特意花80元办了一张假身份证。”小鹏说。手持“19岁”的假证，他顺利地......
对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。
被认定为十级伤残的，《工伤保险条例》规定的赔偿待遇如下：
第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工......
