职工福利费税前扣除标准是什么

1、福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。

2、在税收方面规定，《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定企业职工福利费主要包括：

（1）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用。

（2）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。

（3）按照其他规定发生的其他职工福利费等等。

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在计算综合所得应纳税额时，除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外，还允许额外扣除的项目，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。

在专项附加扣除项目中，可以选择扣除比例，例如，里面的夫妻平均扣除就是指受教育子女的父母分别按照扣除标准的50%扣除，平均分配子女教育所需的费用。

而另一项就是选择由父母其中一方负担费用，按照标准的100%比例扣除，而且具体的扣除方式在选择完毕之后，一年纳税年度内都不能变更。

法律依据：......

对于税前工资8000元，税后工资=8000-[（8000-5000）×3%-0]=7910元。

根据最新的个税规定，从2018年10月1日起个人所得税的起征点为5000元，适用七级超额累进税率：

1、全年应纳税所得额不超过36000元的，全月应纳税额所得额不超过3000元的，税率3%，速算扣除数为0。

2、超过36000元至144000元的部分，超过3000元至12000元的部分，10%，210元。

3、超过144000元至300000元的部分，超过12000......