北京市劳动合同的注意事项
2021-07-29 11:50
找法网官方整理
劳动合同的条款要有用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等。那么，北京市劳动合同的注意事项有哪些呢？找法网小编将在下文中为您做详细介绍。
一、北京市劳动合同
编号：_________甲方：_________乙方：_________签订日期：_________年_________月_________日甲方_________法定代表人_________注册地址_________乙方_________性别_________居民身份证号码_________出生日期_________年_________月_________日_________在甲方工作起始时间_________年_________月_________日家庭住址______......
二、劳动合同安全协议注意事项
劳动合同安全协议注意事项：劳动合同的条款要有用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人......
三、就业协议与劳动合同的区别
1、内容不同
在毕业生就业协议当中，毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况，并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况，负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作，毕业生就业协议是毕业生分配的具体体现。劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系，明确双方的权主体不同利和义务的合同。
2、主体不同
就业协议书主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校。毕业生和用人单位是......
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