起诉小三还钱需要什么证据?

大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：高攀

起诉小三还钱时，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，一般情况下，债务纠纷案件原告应向法院提供以下证据：

1、身份证明；

2、证明债务存在的证明如合同、收据、借据、欠据等；

3、债务人偿还欠款及利息的证据；

4、利息计算方法、起止时间、依据；

5、担保或者抵押的证明材料、债务转让的证明材料；

6、请求诉前财产保全或者财产保全的，提供......

起诉小三需要的证据：书面证据：对方因婚外情被曝光，在情急之下写的表示悔改的“保证书”、“道歉书”等。电子证据：对方与“第三者”之间的短信、电子邮件或电话录音等。视频证据：把对方与“第三者”捉奸在床的视频录像或照片，收集此类证据要注意不能侵犯隐私权。

《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：

（一）当事人的陈述；

（二）书证；

（三）物证；

（四）视听资料；

（五）电子数据；

（六）证人证言；

证据：

一、电子邮件、聊天记录。

对方与第三者之间的往来的信件、邮件或者是聊天记录，保证是没有经过改动的。在提取电子邮件或者聊天记录的过程时要经过公证处公证，在起诉离婚时自己单独提取的电子邮件或者聊天记录等外遇证据是很难被法院采信的。

二、保证书或悔过书。在婚外情被另一方发现之初，一些人会写下保证书或悔过书表明自己今后“决不再犯”的决心。

三、照片。因为婚外情证据的取得要有合法性，所以，如果请侦探公司拍照片，操作的过程中要好好的考察侦探公司对婚外情证据的理解，......

劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

可以选择通过劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用......