网友提问:我和对方签订了一个合同,不公平,我想撤销,但是对方不同意,请问,怎么撤销显失公平的合同呢?
张焕瑜律师回答:
如果合同确实显失公平,可以依据《合同法》以下条款行使撤销权。
第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:
显失公平。根据《民法意见》第72条的规定,显失公平是指合同中的权利义务关系明显不符合权利义务对等原则的合同。这是一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反了公平、等价有偿这一基本民法原则,而使另一方的利益严重受损的一种情形。
构成显失公平必须具备以下要件:
其一,显失公平发生在有偿行为之中;
其次,行为内容明显违背公平和等价有偿原则,其认定应结合当事人权利义务是否对等,一方获得的利益或他方所受的损失是否违背法律或交易习惯、造成显失公平的原因是否......
大家好,我是找法网特邀嘉宾律师官晟。
在日常的经济生活中,我们都知道,凡是涉及双方利益的交易行为,最好是签订合同来明确双方的权利和义务。但是,如果因为一些特殊原因,我们签订的合同显失公平,致使合同约定的权利和义务无法正常实现,我们该如何处理?
根据最新的《民法总则》第一百五十一条规定:一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。即订立显失公平的合同受害方可以到法院或者仲裁机构请求撤销。
需要提醒的是,显失公平......
虽然根据规定经过工伤认定之后,劳动者可以享受工伤保险待遇,但是工伤认定的过程漫长繁杂等原因,导致不少劳动者会选择签订工伤赔付协议进行私了。而不同的工伤赔付协议效力也是不一样的,那么显失公平的工伤赔付协议可以撤销吗?接下来找法网小编为您整理了相关资料,希望能够帮助到大家哦。
以案说法——显失公平的工伤赔付协议可以撤销吗?案情介绍:
李江江于2011年7月16日入职广客隆公司,未签订劳动合同。2011年9月22日,李江江在值班室,被员工杨建礼砍伤颈部,经抢救无效死亡。2......
大家好,我是找法网特邀嘉宾邢洋律师。以下为大家解答“合同显失公平有哪些处理方式”
合同法明确规定,在订立合同时显失公平的,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。依据合同法相关规定,如果在订立合同时存在显失公平的,一般是在具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使合同撤销权,如果双方在合同中约定了争议解决方式的,应按照合同中约定的争议解决方式行使撤......
关于显失公平的构成要件,应包括以下两个方面:
一是客观要件。显失公平的客观要件,是指当事人在给付与对待给付之间失衡或造成利益不平衡。由此可见,显失公平主要适用于双务合同。对于无偿合同,因不存在对价问题,所以不存在双方利益的不平衡和显失公平。客观上经济利益的不平衡,是以利益能够依一定的价格、收费标准等加以确定为前提的,对于那些特定物、特殊的服务等,因很难计算其实际价值,一般也不适用显失公平制度。
当然,有关利益平衡或不平衡问题,应根据各种交易关系的具体情况加以认定,特别是要考虑到供求关系......