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工地食指受伤赔偿

2022-03-10 17:40
找法网官方整理
工人在工地上班,由于工地的环境比较恶劣,再加上周围危险比较多的关系,一些人在工地工作的时候有受伤了,在受伤之后他们就会去申请工伤,希望能够得到工伤保险的理赔,不用出医药费。那么工地食指受伤赔偿?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
一、工地上受伤是按工伤赔偿么

工人在工地上班,由于工地的环境比较恶劣,再加上周围危险比较多的关系,一些人在工地工作的时候有受伤了,在受伤之后他们就会去申请工伤,希望能够得到工伤保险的理赔,不用出医药费。那么工地上受伤是按工伤赔偿么?接下来找法网小编将为您进行解答。

一、工地上受伤是按工伤赔偿么

赔偿一般分为两部分,工伤社保赔偿和企业单位赔偿。工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。

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二、工地工伤赔偿多少钱
一、工地工伤赔偿多少钱

工伤索赔的赔偿项目包括哪些

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

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三、因在工地受伤如何赔偿
一、因在工地受伤如何赔偿

工地干活受伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金赔偿金额。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济发展程度和生活水平而定。

二、建筑工地工伤处理办法是什么

员工需要根据工伤流程进行处理:

1、及时送往医院治疗。

2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。......

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四、工地工伤误工费赔偿有哪些
工地工伤赔偿没有误工费,工伤赔偿停工留薪期的工资待遇,视为误工费。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工......
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五、因在工地受伤如何赔偿
一、因在工地受伤如何赔偿

工地干活受伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金赔偿金额。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济发展程度和生活水平而定。

二、建筑工地工伤处理办法是什么

员工需要根据工伤流程进行处理:

1、及时送往医院治疗。

2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。......

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六、农民工在工地受伤怎么赔偿
农民工在工地受伤,属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险费;属于他人侵权造成受伤的,由侵权人支付侵权损害赔偿;属于自己原因的,由自己承担损失;其他。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付......
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七、工地做事摔伤如何赔偿

工地做事摔伤应当赔偿:

1、医疗费:按照医院对受害人的受伤治疗所必须的费用来计算;

2、误工费:按照实际收入计算;

3、住院伙食补助费:按照摔伤地国家机关工作人员的出差伙食补助标准来计算;

4、护理费、住宿费、营养费等。

法律依据:

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等......

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八、工地工伤误工费怎么算

一、工地工伤误工费怎么算

工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费计算公式:

1、有固定收入的

误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。

注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。

2、无固定收入的

(1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:

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