医院烫伤赔偿
2022-01-03 11:31
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拔火罐被烧伤的，应当赔偿受害人医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费等费用。那医院烫伤赔偿?针对这个问题下面找法网小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、新生儿被严重烫伤 医院承担赔偿责任
新生儿被严重烫伤医院承担赔偿责任
刚出生的婴儿就因电水暖袋烫伤而左脚五趾溃烂，导致五趾全无，并引发败血症。5月17日，江西省泰和县人民法院对这起医疗损害赔偿纠纷案进行了调解，医患双方在心平气和的氛围中解决了该纠纷，被告泰和县某医院自愿赔偿原告肖欣各项损失共计39000元，原告自愿放弃其他诉讼请求并承担了本案诉讼费。2009年12月12日，原告肖欣在被告泰和县某医院出生，系早产婴儿。产后一小时，接产医师见原告体征良好，无需在婴儿保温箱护理，便带原告父亲到医院门口买了两个电水暖袋，充分加热后，医师叮嘱护士将电水暖袋放好在原告的......
二、烫伤新生儿屁股 医院赔偿万元
医院护士因为粗心，在为婴儿洗澡的时候没有先试水温，导致水温偏高，致使出生未满三天的婴儿的屁股等多处部位被烫伤。初为人父母的覃某和杨某一怒之下，将医院告上法庭。8月21日，广西南宁市宾阳县人民法院对此案作出一审判决，判令医院承担全部责任，赔偿原告各项损失共10796.03元。2005年1月27日3时30分许，杨某在宾阳县某医院生下覃儿。同月30日早上9时许，该医院的当班护理护士在为新生婴儿洗澡时，由于粗心大意没有先试水温，导致水温偏高，造成覃儿屁股等部位多处烫伤，烫伤创面红肿，有的地方在创面上还有大小不等的水泡，以及部分表皮剥脱。事发后，婴儿于当日转到......
三、拔火罐被烧伤如何赔偿
拔火罐被烧伤的，应当赔偿受害人医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费等费用。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。......
四、在我国烧伤工伤怎么赔偿
在我国烧伤工伤被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
根据《工伤保险条例》第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
法律依据：
五、脸部烧伤工伤如何赔偿？
脸部烧伤工伤如何赔偿
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗......
六、工伤烧伤赔偿金额如何确定
工伤烧伤赔偿金额按照受伤职工的伤残等级确定，职工在经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定，分别按照《工伤保险条例》规定的级别赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴......
七、工伤脸部受伤怎么赔偿
工伤脸部受伤一级至十级都可能评判，享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动......
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