周口法律问答
如果请假了公司不给批算旷工吗怎么处理
2023-04-14 07:34:46
律师解答共有4条
按照公司规章制度办理
可以根据员工手册处理的
你好,根据
合同
约定处理
旷工的情况有以下五种:
1、未履行请假手续而擅自离开工作岗位的;
2、请假未获批准擅自离开工作岗位的;
3、请假期满,不续假而逾期不归的;
4、续假未获批准而逾期不归的;
5、不服从工作安排,不按时到安排的工作岗位工作的。
旷工三天可能面临公司规章的罚款处罚,对公司造成损失的公司有权要求赔偿;旷工两天导致实际情况严重违反单位规章制度的,公司有权解除劳动合同。
员工无违法违规行为,员工与公司协商一致办理离职手续的,公司应该全额支付工资。员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请假不批算旷工吗
劳动合同纠纷
365
员工旷工不办理离职的怎么处理
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工旷工怎么处理
01:46
2345
员工旷工怎么扣工资
工资与休假
2366
员工事假请假被开除怎么维权
劳动合同纠纷
1097
员工旷工请假工资怎么算
若有医生请假条,可以请假,请假期间按照病假工资支付。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
口头请假后单位又以未请假旷工辞退如何处理
劳动合同纠纷
555
如果主管不批假 旷工5天劳动法怎么处理
通常情况下,如果公司存在相应的不按时支付相应的工资,不能够通过旷工进行辞职,通常可以通过合法的方式进
人咨询过
继续咨询
生病 班长不给请假 私自旷工两天怎么处理
原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1730
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
申请自考机构,可以吗
您好,要看协商的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
别人用我的身份签合同,我会有什么风险?
你好,涉及身份信息建议谨慎处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
780
我付了768的服务费,我现在不想退钱了吗?
按照合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
735
合同上写无偿住宿需要交水电费吗
无偿住宿合同应明确水电费条款。可约定由承租人承担,或按实际使用情况分摊。若合同未明确,双方应协商补充
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
620
我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权